Вакансии

Строительной организации "Кыргызэнергострой" требуются

Маркетолог

Обязанности:

  • Составление и бюджетирование маркетингового плана, а также его реализация;
  • Разработка и организация маркетинговых активностей, PR кампаний ;
  • Анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
  • Обеспечение положительного имиджа компании, продвижение бренда посредством SMM, BTL и прочих каналов;
  • Проведение маркетинговых исследований рынка, анализ конкурентной среды;
  • Формирование и ведение клиентской базы;
  • Регулярное получение обратной связи от клиентов, с целью разработки планов по выявлению уровня удовлетворенности и получению оценки работы;
  • Поиск новых эффективных каналов продвижения;
  • Разработка дизайна и производство материалов для маркетинговых активностей;
  • Подготовка контента и ведение сайта компании, работа с контекстной рекламой, SEO;
  • Подготовка PR-материалов, написание имиджевых текстов о компании;
  • Подготовка материалов для размещения в социальных сетях;
  • Подбор партнеров-рекламных агентств, взаимодействие с ними
  • Организация работ по продвижению в интернете (Digital, SMM, SEO и т. д.);
  • Организация проведения презентаций товара потенциальным покупателям и потребителям;
  • Определение условий продаж товаров (системы скидок и льгот отдельным группам покупателей);
  • Отслеживание ценовой политики и спроса на бренды/ услуги конкурентов;

Требования к Кандидату:

  • Опыт работы в сфере маркетинга не менее 2-х лет;
  • Образование Маркетинг / PR приветствуется;
  • Умение работать в команде;
  • Методы анализа эффективности маркетинговых кампаний и мероприятий;
  • Знание способов привлечения трафика в интернете;
  • Активный пользователь социальных сетей;
  • Знание MS Office, графические программы (Adobe Photoshop, CorelDraw, пр.).

Начальник отдела продаж

Обязанности:

  • Поиск и развитие каналов продаж;
  • Стратегическое и оперативное планирование и управление продажами во всех каналах сбыта.
  • Формирование команды менеджеров по продажам, адаптация, развитие, постановка задач и контроль исполнения, мотивация на достижение результата.
  • Обеспечение эффективных коммуникаций с др. подразделениями компании.
  • Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов отдела продаж и смежных подразделений.
  • Формирование отчетности, контроль исполнения, анализ достигнутых результатов.
  • Организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий, управление ценовой политикой.
  • Разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения.
  • Формирование клиентской политики, поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами и ключевыми клиентами компании.
  • Обеспечение плановых показателей по прибыльности по каналам сбыта.
  • Бюджетирование, контроль финансовых показателей.
  • Мониторинг конкурентной среды.

Результаты (первый год):

  • Подбор и обучение специалистов отдела
  • Успешное руководство отделом;
  • Освоение территорий продаж и каналов сбыта;
  • Выйти на объём продаж не менее 100 млн сом в год.

Оценка работы:

  • Регулярные отчеты и совещания по захвату рынка;
  • Выполнение плана продаж;
  • Уровень удовлетворенности клиентов.

Трудности (первый год работы):

  • Много задач, мало времени;
  • Большие ожидания руководства;
  • Новый бренд на рынке;
  • Бдительные конкуренты.

Оплата:

  • Оклад
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Компенсация расходов на ГСМ ;
  • Перспектива профессионального, карьерного и финансового роста.

Уровень дохода будет обсуждаться с успешными кандидатами (оклад + мотивационная оставляющая).


Менеджер по оптовым продажам

Требования:

  • Умение вести переговоры со снабженцами и первыми лицами компаний;
  • Знание техники продаж;
  • Умение работать с возражениями;
  • Умение проводить презентации;
  • Русский - отлично, кыргызский - приветствуется;
  • Владение пакетом офисных программ на уровне продвинутого пользователя;
  • Желание быть ярким продажником;
  • Наличие профессиональных связей приветствуется;
  • Среди личных качеств мы хотим видеть в вас исполнительность, внимательность, ответственность, стремление к личностному росту и развитию, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Обязанности:

  • Заключение договоров
  • Ведение переговоров
  • Проведение презентаций
  • Поиск клиентов, развитие клиентской базы
  • Ведение отчетности

Менеджер по продажам

Требования:

  • Русский – отлично, кыргызский - приветствуется
  • Владение пакетом офисных программ на уровне продвинутого пользователя.

Обязанности:

  • Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов.
  • Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем клиентов.
  • Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров.
  • Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента.
  • Активно участвовать в продвижении нового ассортимента.
  • Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории.
  • Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю.
  • Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания.
  • Понимать стратегические цели Работодателя, способствовать их реализации.
  • Принимать активное участие во всех обучающих программах.
  • Постоянно поддерживать имидж делового человека.
  • Соблюдать график работы и отчетности.

Телефон в Бишкеке: +996 (312) 88 12 59
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.